Mathieu Prud’homme a été interviewé par 20 minutes à propos du licenciement d’un salarié ayant tenus sur Twitter, des propos dénigrants réitérés envers le client de son entreprise.
Il rappelle que le Web est très surveillé par les entreprises qui mettent en place des outils pour surveiller leur E-réputation et qu’un salarié est tenu à un devoir de discrétion et de loyauté vis-à-vis de son employeur sur Internet.
Mathieu Prud’homme pour 20 minutes, le 16 janvier 2013.